Assicurazione Income Protection – Vivendo Elite Plus
Proteggi il tuo tenore di vita con Vivendo Élite Plus: la protezione su misura per il tuo domani
Vivendo Élite Plus è il prodotto Income Protection di Afi Esca Italia pensato per aiutarti a proteggere il tuo tenore di vita e quello della tua famiglia in caso di eventi imprevisti che possano compromettere la tua capacità di produrre reddito. Una soluzione flessibile e personalizzabile che ti consente di costruire una protezione su misura in base alle tue esigenze personali, familiari e lavorative.
Vivendo Élite Plus nasce per offrire una tutela concreta nei momenti più delicati della vita.
L’obiettivo di una copertura Income Protection è garantire continuità economica a te e ai tuoi cari, aiutandoti a mantenere il tuo stile di vita anche in presenza di eventi improvvisi.
Grazie alla possibilità di combinare diverse garanzie, puoi scegliere il livello di protezione più adatto alle tue esigenze.
Età assicurabile:
Sottoscrizione consentita tra i 18 e i 64 anni
Età massima a scadenza: 70 anni
Durata della polizza: La durata contrattuale può essere scelta liberamente da un minimo di 36 mesi fino a un massimo di 360 mesi, pari a 30 anni di copertura.
Capitale assicurabile: Puoi scegliere un capitale assicurato compreso tra €10.000 e €250.000, garantito in maniera costante per tutta la durata della polizza.
Contraente: Vivendo Élite Plus può essere sottoscritta sia da persone fisiche sia da persone giuridiche.
Tariffazione semplice e trasparente Vivendo Élite Plus prevede:
Una tariffa indifferenziata tra fumatori e non fumatori e una struttura a tassi flat con due sole fasce d’età: 18 – 54 anni e oltre 55 anni.
Una soluzione studiata per offrire maggiore semplicità e chiarezza nella determinazione del premio.
Premio: La polizza prevede una doppia modalità di pagamento:
un premio unico iniziale relativo a un periodo a scelta compreso tra i primi 3 e i primi 10 anni;
un eventuale premio periodico costante per la durata residua della copertura fino alla scadenza contrattuale.
Il premio periodico annuo può essere frazionato senza costi aggiuntivi nel numero di rate più indicato alle proprie esigenze (mensili, trimestrali o semestrali). Una modalità che consente una gestione più flessibile della protezione nel tempo.
Garanzie Combinabili: Con Vivendo Élite Plus puoi costruire la protezione più adatta alle tue esigenze scegliendo tra 6 differenti combinazioni di garanzie:
Decesso
Decesso + Invalidità Totale Permanente
Decesso + Invalidità Totale Permanente + Inabilità Temporanea Totale
Decesso + Inabilità Temporanea Totale
Decesso + Invalidità Totale Permanente + Perdita d’Impiego
Decesso + Invalidità Totale Permanente + Inabilità Temporanea Totale + Perdita d’Impiego
Inoltre, durante il periodo a premio periodico, hai la possibilità di modificare ogni anno la combinazione delle garanzie scelte in base ai cambiamenti delle tue esigenze personali e lavorative.

Decesso
Garanzia principale che prevede, in caso di decesso dell’assicurato dovuto a infortunio o malattia, la liquidazione dell’intero capitale assicurato ai beneficiari designati.
Invalidità Totale Permanente (ITP)
Garanzia accessoria abbinabile alla copertura Decesso.
Prevede la liquidazione dell’intero capitale assicurato in caso di Invalidità Totale Permanente pari o superiore al 60%, derivante da infortunio o malattia.
Inabilità Temporanea Totale (ITT)
Garanzia accessoria abbinabile:
- alla sola copertura Decesso;
- oppure alla combinazione Decesso + ITP.
In caso di temporanea impossibilità a svolgere la propria attività lavorativa a causa di infortunio o malattia, la garanzia prevede il pagamento di un’indennità mensile pari allo 0,6% del capitale assicurato indicato in polizza per il periodo di inabilità.
Perdita Involontaria d’Impiego (PI)
Garanzia accessoria dedicata ai lavoratori dipendenti del settore privato e abbinabile esclusivamente alla combinazione Decesso + ITP.
In caso di perdita involontaria dell’occupazione, la copertura prevede il pagamento di un’indennità mensile pari allo 0,6% del capitale assicurato indicato in polizza per il periodo di disoccupazione coperto.
